夢的部落格

如果早個幾年聊到這話題：「"實力" 和 "人脈" 哪個比較重要？」，Wein 會選擇 "實力"；但經過近幾年的工作經歷以後，絕對會改選擇 "人脈"。除了與自己在職場上的體悟有關以外，更讓 Wein 深刻瞭解這點是看到《橙果設計》的發展～



賈斯汀的興農牛

在介紹他的「非」以前，先提一下他的「是」～單論行銷層面來說，蔣友柏 絕對是個人才，光「去蔣」這個話題都能搏得眾多新聞版面和進行設計產品，或許這跟他的學歷脫離不了關係？蔣友柏 本身就讀的是商學院，其弟 蔣友常 也是（與設計扯上邊的經歷頂多是曾在 Parsons 設計學院設計管理學系學習），但他們怎麼有辦法在創立《橙果設計》沒多久後便能拿下那諸多大廠的委託？



獎狀看爽而已，蔣友柏只設計能賺錢的！

告橙果抄襲，陳玥呈：「金魚明明長一樣！」

報導裡提到蔣友柏曾說過：「【紅點獎】、【iF獎】對我來說太容易了，我不屑投注人力、時間和成本去參賽！」他非常強調只設計「能賺錢」的產品，而不是「能拿獎」的產品。但耐人尋味的是～經過他們設計的產品不僅沒獲得過知名獎項，大部分的作品似乎也沒有賣得很好？但為何還有這麼多廠商願意出高費用請他們接案？（據傳蔣先生不接三百萬元以下的案子）



別找設計師協尋遺失的貓

假如您曾看過上面讓人會捧腹大笑的幽默文章，或許也能明白這樣的結論：「別把設計交給行銷人員！」因為他們多半最關心的是「商品要怎麼賣」，而絲毫不在意「公司的整體發展」。舉例來說，同樣的一個漂亮女孩子到了《伊林》或《凱渥》，經過時間的洗禮之後便有可能成為蔡淑臻、林志玲等名模；但萬一到了滿腦子只想 "快速獲利" 的行銷人員那裡，他們只會想請妳盡量 "展露身材" 搏版面，這樣作便可以在短期內吸引大量的廠商邀請代言或主持，等到大眾看膩以後，再找一個新人來接替妳的位置。（近年以來，如雨後春筍冒出數不盡的「宅男女神」正是最明顯的寫照）